近日,市农业局结合部门工作实际,坚持问题导向,出台《大力整治中梗阻切实增强执行力工作方案》,在整治中梗阻中,成立专班,加强督导,专项考核。对中梗阻问题受到市级和本部门通报的干部职工,除不评先选优、不评聘职称外,扣除年度目标绩效奖金30%和10%。增强了干部职工整改中梗阻问题上的紧迫感,增强了特色农业突破上的责任感,增强了勤政为民、廉洁奉公的使命感。
近日,市农业局结合部门工作实际,坚持问题导向,出台《大力整治中梗阻切实增强执行力工作方案》,在整治中梗阻中,成立专班,加强督导,专项考核。对中梗阻问题受到市级和本部门通报的干部职工,除不评先选优、不评聘职称外,扣除年度目标绩效奖金30%和10%。增强了干部职工整改中梗阻问题上的紧迫感,增强了特色农业突破上的责任感,增强了勤政为民、廉洁奉公的使命感。